- Раздел III Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017);
- Глава 52 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
- Статья 351.1 ТК РФ
- Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)
- <Письмо> Рособрнадзора от 11.08.2014 N 01-58-420/05-5589 <О приеме на работу в субъектах Российской Федерации педагогических работников при отсутствии документов о необходимой квалификации>
- Постановление администрации города Перми от 30 марта 2012 г. № 34-П «Об утверждении порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений города Перми»
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
- <Письмо> Прокуратуры Пермского края «Как защитить свои трудовые права»
- <Письмо> Минтруда России от 29.03.2018 N 18-0/10/П-2061 «Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 1»
